主要就是写自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯首颤饥、政治面貌、学历、联者返系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就的简要理解等。
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点洞顷是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。
政审程序：
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。
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